Слушатели – руководители предприятий и организаций, сотрудники, зачисленные в управленческий кадровый резерв и желающие развивать управленческие компетенции. 

Цель курса – знакомство с основными понятиями психологии управления и развитие ключевых управленческих компетенций в сфере управления персоналом. 

Программа: 
1. Управленческая деятельность Основное содержание управленческой деятельности и ее организация с точки зрения повышения эффективности.
2. Групповые процессы в организации и их регуляция Особенности малых групп, групповая динамика, руководство и лидерство в группе, вертикальное и горизонтальное взаимодействие, понятие совместной деятельности, распределение ролей в группе. Индивидуальное и групповое воздействие на участников малой группы. Инструменты регуляции групповых процессов.
3. Личность в управленческой деятельности Личностный профиль руководителя. Особенности личностных проявлений в управленческой деятельности. Личность и группа. Самосовершенствование и самореализация личности в процессе управленческой деятельности. Деформации личности и их профилактика. 
Общая продолжительность – 72 часа.

В ходе курса слушатели познакомятся с методами диагностики и прогнозирования состояний и изменений управленческих подсистем, научатся формировать программы деятельности подчиненных, направленных на совершенствование процессов в организации, познакомятся с инструментами создания индивидуальной управленческой концепции. 

По итогам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации. 

Задать вопросы и оставить заявку можно по телефону +7 912 768-67-45.